年金・社会保険

厚生年金とは？なぜ会社員は給料から年金が天引きされるのか

2026-07-04 確認なやみ晴れ編集部読み：こうせいねんきん

この記事の結論

厚生年金は、会社員や公務員などが国民年金に上乗せして加入する年金制度です。保険料は給料・賞与をもとに計算され、本人と会社が原則半分ずつ負担するため、給与明細で天引きされます。

厚生年金とは、会社員などが国民年金に上乗せして入る年金です

厚生年金とは、会社員や公務員などが加入する公的年金です。日本の年金制度は、国民年金を1階部分、厚生年金を2階部分とする説明がよく使われます。

つまり、厚生年金に入っている人は、国民年金だけでなく、厚生年金にも加入している状態です。将来は、条件を満たせば老齢基礎年金に老齢厚生年金が上乗せされます。

給与明細を見ると、厚生年金保険料が毎月差し引かれています。金額が大きいので、「え、こんなに引かれるの？」と明細を二度見する人も多いです。給与明細、たまに小さなホラーです。

厚生年金の加入対象は、勤務先の適用状況、勤務時間、雇用形態などによって変わります。パート・アルバイトでも条件を満たすと加入対象になる場合があります。

厚生年金保険料は、会社が本人負担分を給料や賞与から差し引き、会社負担分と合わせて納める仕組みだからです。

本人が毎月自分で納付書を持って支払うのではなく、勤務先を通じて納めるため、給与明細では「控除」として表示されます。これは税金の源泉徴収に似た見え方ですが、性質は年金保険料です。

厚生年金保険料は手取りを減らすため、どうしても負担感があります。ただ、厚生年金は将来の年金額にも関係します。

国民年金だけの場合と比べて、厚生年金に加入した期間や給与水準に応じて、老齢厚生年金が上乗せされる可能性があります。もちろん、将来の年金額は加入期間、報酬、制度改正などで変わります。

厚生年金で気をつけたいのは、会社を辞めたときです。退職すると厚生年金の資格を失い、状況によって国民年金への切り替えや配偶者の扶養に入る手続きが必要になります。

ここが大事

厚生年金は、給与明細で見ると「引かれるお金」ですが、将来の年金記録につながる大切な情報です。転職・退職・短時間勤務への変更時は、年金記録と切り替え手続きを確認しましょう。

加入条件や保険料、勤務先の適用状況は変更される場合があります。実際の加入可否や控除額は、勤務先、年金事務所、日本年金機構の最新情報で確認してください。